COMPLIANCE

Código Ético y Buenas Prácticas

Nuestro Código Ético y de conducta pretende recoger las guías que definen nuestra forma de ser y de actuar y de un reflejo de nuestra actuación en el día a día.

El objetivo es que todos conozcan y compartan un marco de actuación dentro de la empresa tomando conciencia de la responsabilidad que cada uno de nosotros tenemos como parte integrante de Jainser.

Nuestro Código Ético expresa la posición de nuestra empresa sobre aquellos aspectos que consideramos de suma importancia y está diseñado para ser una guía en las decisiones que los empleados toman diariamente en sus puestos de trabajo.

Canal de Denuncia

En Jainser trabajamos para ofrecer el mejor servicio y siempre bajo un estricto Código Ético.

Todo empleado que tuviera conocimiento del incumplimiento de algunas de las normas definidas en el siguiente código deberá comunicarlo a su responsable directo y/o a través de nuestro canal de denuncia.
El objetivo es establecer un procedimiento de comunicación con el Órgano de Cumplimiento de la empresa para sus empleados y para terceros que conozcan o mantengan relación comercial o contractual de cualquier clase, o utilicen sus servicios sobre aquellas conductas o hechos relacionados con una actuación o comisión inadecuadas y/o presuntamente delictiva.
La comunicación se efectuará cumplimentando el modelo de formulario disponible en la siguiente pestaña, donde podrá incluir los detalles del asunto que quiera comunicar.

En todo caso, se dará cumplimiento a lo regulado en la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, respecto a todas las personas involucradas en las actuaciones establecidas en el presente Procedimiento.

COMPLIANCE

Política de Igualdad

Jainser pretende crear un ambiente de trabajo basado en la confianza, el respeto y donde se valore la diversidad y la integración. Por ello, la empresa establece una Política de Igualdad y No Discriminación.